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¿Quién elige al notario en una venta? Consejos de Kw CpiGestión Inmobiliaria

Piedad Villena, abogada y gerente de KW Cpi Gestión Inmobiliaria nos explica en este vídeo de forma clara y detallada, quién elige el notario en un proceso de venta, y otros aspectos muy interesantes a tener en cuenta a la hora de vender o comprar. Consejos muy útiles de la mano de  KW Cpi Gestión.

¿Tienes dudas en una compra venta? ¿Te interesa ser agente inmobiliario?

Contacta con nosotros:

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Feria Urbe 2019 Llevamos tu inmueble para venderlo, ¡aprovéchate!

La gran oportunidad para vender tu inmueble de la mano de KW Cpi Gestión.

¿Tienes un inmueble a la venta? Aprovecha la oportunidad de la feria y danos los datos de tu propiedad para que la podamos ofertar en nuestro stand.

Si eres agente y no tienes stand, también estás de suerte, colabora con nosotros y te llevamos tus propiedades.

¿Eres agente inmobiliario y no tienes stand en la Feria? No te preocupes, llámanos ya para colaborar y llevaremos a la Feria tus propiedades.

Ya está aquí la nueva edición de la Feria Inmobiliaria del Mediterráneo. Una gran oportunidad para aquellos propietarios que tengan inmuebles en venta.

La Feria celebra su 24º edición, siendo una plataforma consolidada para la compra venta de inmuebles y el canal idóneo para establecer contactos y operaciones de éxito.

Las empresas que participan en la Feria, como Keller Williams Cpi Gestión ganan en competitividad y atractivo, no dejes pasar la oportunidad, ¡ven con nosotros a la Feria!

Las entradas a la Feria son gratuitas, regístrate aquí para conseguir la tuya:

https://tpv2.feriavalencia.com/action/entrada.do?metodo=generarPantallaPago1&evento=15&evd=41&id=&tip=0&prod=1&tipocliente=P&codact=0

KW Cpi Gestión tendrá su stand dentro del grupo MLS Agora el Viernes 18 de 15:30h a 20h, el Sábado 19 de 11 a 15:30h, y el Domingo 20 de 11h a 15h.

https://urbe.feriavalencia.com

Contacta con nosotros para dejarnos tu propiedad, o para colaborar:

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Curso nuevo, vida nueva. ¿Eres arquitecto/a, aparejador/a, interiorista, o decorador/a?

¿Necesitas más estabilidad o buscas un cambio?

En Keller Williams Cpi Gestión te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en lo que has estudiado y además ampliar tu economía.

Te lo explicamos:

Opciones de cambios de profesión de perfil técnico como arquitecto/a, aparejador/a, interiorista, decorador/a.

A raíz de la crisis económica que hemos sufrido en España durante varios años, muchas de las profesiones que anteriormente a la crisis tenían una buena salida laboral, se han visto afectadas. Uno de los sectores que como todos sabemos más ha sufrido la crisis, ha sido el sector de la construcción y todos los oficios que giran alrededor de él. Durante los últimos años, Keller Williams Cpi Gestión ha visto el lado positivo de esta situación, invitando a muchos de estos profesionales a dar un giro en su carrera. ¿Por qué? Por que tanto arquitectos, aparejadores, interioristas, decoradores, ingenieros, etc., son personas que han estudiado una carrera, que tienen cultura, que tienen capacidad de esfuerzo y además tienen conocimientos que aplicados al sector inmobiliario, van a hacer que se posicionen rápidamente en niveles muy elevados de eficacia, profesionalidad y por qué no decirlo, facturación.

En nuestra oficina tenemos muchos ejemplos, José Antonio Espín es arquitecto, Begoña Pérez es arquitecta, Natalia Medina es aparejadora, y sólo por nombrarte unos pocos, pero muchos de nuestros compañeros comparten con ellos estudios. Además, coincide que muchos de los agentes con este tipo de perfil técnico, alcanzan un nivel de facturación muy elevado, por ejemplo, Natalia Medina o Begoña Pérez, han sido Agentes Top Ventas España Keller Williams 2018.

El saber alzar un plano, poder proyectar una reforma, entender las mejores soluciones de distribución del espacio y decoración para el cliente, son grandes alicientes para un agente inmobiliario, ya que va a saber dar más opciones a las personas interesadas en comprar, y va a poder ser más competitivo en el mercado.

Además, al ser profesiones interconectadas, de una compra-venta, te puede salir una reforma por ejemplo, con lo cual estás desarrollando todo tu potencial, tanto como agente inmobiliario como arquitecto, aparejador, o interiorista.

Ambos trabajos se pueden combinar, incluso se puede ser agente inmobiliario autónomo asociado de Keller Williams Cpi Gestión, y tener una empresa de arquitecta e interiorismo al mismo tiempo, captando clientes de uno y otro lado.

De esta manera, en caso de que por las circunstancias que sean, te veas sin trabajo, sin cartera de clientes o sin contactos, el hecho de entrar en Keller Williams  Cpi Gestión te va a abrir muchísimas puertas. Vas a poder desarrollar una profesión con grandes beneficios, y al mismo tiempo, vas a poder desarrollar la profesión que has estudiado, con lo cual, todo son ventajas. Van a poder conocer un gran número de profesionales que trabajan en el mismo sector, con los que crear sinergías y oportunidades de negocio. Piénsalo, es una gran oportunidad, nuestro Market Center es como un mercado central de los negocios

¡Anímate! Contacta con Alicia Castillo a través de alicia.castillo@kwspain.es, y mándanos tu CV, o si lo prefieres, pregúntanos tus dudas:

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¿Hace falta ser experto inmobiliario o tener un perfil comercial para triunfar en KW?

JOSE ANTONIO ESPÍN

PRODUCTIVITY COACH EN KW CPI GESTIÓN

Publirreportaje Revista Hello Valencia, número 217

¿Hace falta ser experto inmobiliario o tener un perfil comercial para triunfar en KW?

En absoluto, yo soy arquitecto y a raíz de la crisis tuve que virar el negocio y buscar otras salidas. Me lancé con un negocio propio pero no me sentía realizado. Entonces a través de LinkedIn surgió esta oportunidad y decidí probar fortuna, hice la entrevista y aquí estoy desde entonces. Estuve dos años como agente asociado obteniendo grande resultados y, gracias a la política de promoción interna que rige en KW, pasé a ocupar el puesto de coach de productividad. Ahora me dedico a formar y tutelar a los nuevos agentes para que cuanto antes empiecen a obtener ingresos importantes.

 

“Los agentes de Keller Williams ganan muchísimo más de lo que entendemos por un sueldo medio en España”

 

¿Qué te atrajo en un primer momento de Keller Williams?

Me atrajo la  forma en sí, una gran empresa internacional con una filosofía muy americana. En Estados Unidos el sector inmobiliario está muy bien reconocido y profesionalizado. El hecho de que buscaran perfiles más técnicos también me sedujo, ya que le daban valor a lo que nosotros podemos aportar como arquitectos, ingenieros… En definitiva me atrajo el nivel de profesionalización, el plan de trabajo, la formación continua y la posibilidad real de crecer sin límites.

¿Te sentiste integrado y arropado desde el primer instante teniendo en cuenta que no poseías experiencia en el mundo inmobiliario?

Desde el primer momento vi que podía crecer y que KW es una inmobiliaria que no te pone límites, todo lo contrario, ponen a tu alcance todo lo necesario para que triunfes. Me acogieron muy bien y existe un gran sentimiento de familia. Además puedes conciliar la vida laboral y familiar perfectamente porque estableces tus propios horarios.

¿En cuánto tiempo puedes empezar a vender y obtener ingresos importantes?

En el tiempo que tú quieras. Al  final lo que se valora son las acciones. La gente que entra y dedica el 100% de su tiempo activo puede llegar a vender casas en 45 días. Nosotros ponemos las herramientas pero los agentes ponen el ritmo.

¿Qué herramientas ofrecéis a los agentes asociados?

Instalaciones, sistemas de trabajo, procesos, sinergias, reducción de costes… si bien para mí lo más importante es la formación continua, el seguimiento y el apoyo constante de los agentes con más experiencia. El problema de otras inmobiliarias es que te dan una formación básica y cada uno piensa exclusivamente en su propio beneficio. Aquí pensamos que juntos somos más fuertes.

¿Es cierto que los agentes de KW superan con creces un sueldo medio en España?

Sí, están ganando mucho más. Los agentes productivos ganan muchísimo más de lo que entendemos por un sueldo medio en España.

La revista Forbes os designó como “La empresa más feliz para trabajar en 2018”.

Nosotros en KW estamos muy contentos porque trabajamos en una gran empresa con un ambiente de trabajo excepcional, con ingresos importantes y sin techo de crecimiento. Ese buen rollo y la recompensa económica hacen que trabajar no se vea como una obligación.

De hecho la portada de Forbes de hace unos meses en Portugal era un agente de Keller Williams. ¿Dónde está el secreto de su éxito?

El único secreto es crear una gran cartera de clientes asiduos y referidos. Si el cliente acaba contento te va a recomendar a otros y éstos a otros nuevos. Es como una bola de nieve cuesta abajo que va creciendo y acelerándose. El agente nuevo tiene que crearse su propia base de datos y a partir de ahí ir creciendo.

¿Estas posibilidades de negocios son válidas para otras agencias inmobiliarias?

Si ya eres agente o gerente inmobiliario, Keller Williams es donde tienes que estar. Es una oportunidad de negocio inmejorable para que las pequeñas inmobiliarias puedan crecer y reducir sus costes  fijos al aprovechar la infraestructura y modelo de negocio que Keller Williams pone a su disposición.

 

¿QUÉ LE DIRÍAS A ESA GENTE QUE TIENE DUDAS PORQUE CONSIDERA QUE NO TIENE LAS DOTES COMERCIALES NECESARIAS?

LAS DOTES COMERCIALES

SI UNO LAS LLEVA EN LA MOCHILA MEJOR QUE MEJOR, PORQUE ES UN VALOR AÑADIDO, PERO COMO TODO EN LA VIDA, ESO TAMBIÉN SE APRENDE SI TE ENSEÑAN Y SE PRACTICA.

YO SOY ARQUITECTO Y TENÍA UNA FORMACIÓN TÉCNICA Y CREATIVA, PERO NO COMERCIAL. EN KELLER WILLIAMS GRACIAS A LA FORMACIÓN Y LA TUTELACIÓN FUI ADQUIRIENDO LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS. AL FINAL AQUÍ LO MÁS IMPORTANTE ES LA DEDICACIÓN Y PONER EN PRÁCTICA SU MODELO DE TRABAJO QUE ESTÁ MÁS QUE CONTRASTADO QUE FUNCIONA CON MILES DE CASOS DE ÉXITO EN TODO EL MUNDO.

 

Si necesitas más información, no dudes en contactar con nosotros:

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Problemas para conseguir un buen empleo a partir de los 50

 

Los 50 de ahora no son los de antes, pero…¡díselo a los empresarios!

Ahora a los 50, muchas personas están en la cúspide de su vida profesional, en la flor de la vida, después de una larga carrera, de aprender, de la experiencia y la sabiduría que nos da la madurez, los 50 es una etapa de la vida que debe aprovecharse ya que las capacidades intelectuales están intactas y a eso hay que sumarle todas las capacidades extras que tiene una persona a ésta edad: Madurez, responsabilidad, suspicacia, capacidad de esfuerzo, experiencia, sensatez, estabilidad emocional,… ¡madre mía! ¡qué más se puede pedir! Ah! sí! tener un físico de 20…;P

Bromas aparte, los 50 es una edad en la que poder realizarse a nivel profesional, dónde alcanzar todas nuestras metas. Muchas personas llegan a esta edad sin haber tenido la oportunidad de alcanzar ese nivel de realización por múltiples cuestiones:

-Madres y padres que han hecho un gran parón por la crianza de sus hijos y que se ven desactualizados, que necesitan trabajar y sentirse realizados también en el plano profesional.

-Personas que por lo que sea no han elegido bien su camino y que quieren dar un giro a su vida pero con cierta seguridad.

-Personas que por circunstancias del mercado o de sus empresas, se han visto de repente en la calle, sin trabajo y sin dinero, pero con mucha ilusión por el futuro.

-Empleados que no han podido promocionarse dentro de su empresa porque alcanzaron su techo y empezó su camino hacia la desmotivación.

-Empleados cuyos jefes no han sabido valorar su potencial, ni darles las oportunidades adecuadas para que tanto empleado como empresa funcionen bien.

-Personas que no han tenido la seguridad para montar su propia empresa, pero que ahora a sus 50, sí que la tienen y se ven capaces de dar el paso.

Y un largo etcétera…

Recuperemos una frase anterior : “Madurez, responsabilidad, suspicacia, capacidad de esfuerzo, experiencia, sensatez, estabilidad emocional” son las mejores características para montar un negocio por cuenta propia, pero es que si estás valorando la inversión, el trabajo que supone crear un negocio desde cero y tienes algo de miedo de tener tanta responsabilidad, hay un modelo de negocio ideal para ti, que es el autónomo asociado. En este caso, os hablamos del agente inmobiliario autónomo asociado de KW Cpigestion.

Gary Keller y Joe Williams, dos gurús del mercado inmobiliario fundaron en 1983 Keller Williams, esta fantástica empresa creada por agentes para agentes, basándose en la capacidad y esfuerzo que todos tenemos y que en muchas casos, nadie nos ha dado la oportunidad de desarrollar y conseguir evolucionar como profesionales.

Una verdadera oportunidad de encontrar tu camino, de ser el profesional que siempre has querido ser, dentro de una empresa que va a valorarte desde el minuto 1 y que va a poner a tu disposición todas las herramientas posibles para tu desarrollo profesional.

Éste es tu momento.

Para que te convenzas de que puede ser tu momento, mira la conferencia de Liresa Breva donde explica cómo es posible, ella con más de 50, está generando altos ingresos y encantada con su trabajo:

¡Contacta con nosotros!

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KELLER WILLIAMS, LA OPORTUNIDAD LABORAL QUE ESTÁS BUSCANDO

POR ALBA FORTEA •  Hello Valencia

Pedro Fraj, «Team Leader» en Keller Williams, habla del talento inmobiliario y de casos de éxito.

Keller Williams es la mayor Franquicia Inmobiliaria del Mundo con más de 185.000 agentes. Formación, Coaching, Cultura y Valores son las claves de su éxito. Surgió en 2015 y en un tiempo récord se ha convertido en una de las empresas líderes del mercado inmobiliario español, con 12 Market Centers y más de 350 Agentes Asociados, todo ello gracias a un modelo de negocio revolucionario cuya función principal es ayudar a los agentes a construir su propia marca y acrecentar sus propios negocios, más allá de vender propiedades únicamente.

¿Cómo cambió tu vida el hecho de entrar a formar parte KW Cpi Gestión?

Pasé de trabajar 16 horas todos los días de lunes a domingo en el mundo de la hostelería, a ser agente inmobiliario autónomo en Keller Williams y trabajar las horas que yo quería e ingresar muchísimo más dinero que antes. Un cambio radical a mejor, tanto a nivel laboral como personal.

¿Consideras que ganaste calidad de vida?

Sin duda alguna gané calidad de vida, salud y más dinero. De lo único que me arrepiento es

de no haber dado el salto antes, porque al principio estuve tratando de compaginar el trabajo en el bar de mi familia con la venta de pisos y por culpa de eso tarde seis meses en cerrar mi primera venta y empezar a facturar. En ese momento decidí dedicarme en exclusiva a mi labor en KW y mis ingresos se dispararon. Lo bueno de este trabajo es que depende en exclusiva de tus ganas de trabajar y prosperar.

Eres un buen ejemplo de ello. ¿Te consideras un caso de éxito?

Absoluto y como yo muchos otros. Uno de los eslóganes de Keller Williams es que cambia vidas, y yo me lo creo porque lo he vivido en primera persona. En mi caso pasé en un tiempo récord de no tener vida, metido en un bar haciendo más horas que un reloj por un sueldo mínimo, a ser primero agente inmobiliario autónomo y ganar muchísimo más dinero que antes y, posteriormente, llegar a Team Leader’ (jefe de equipo) en Keller Williams, ya que esta empresa se rige por la ‘méritocracia’ y siempre se recompensa y se crece desde dentro.

¿Cómo ‘Team Leader’ qué recomiendas a la gente que llega a KW buscando labrarse un futuro de prosperidad?

Actualmente mi labor es buscar talento inmobiliario dentro y fuera del sector inmobiliario y lo que aconsejo a todo el que llega es que empiece al 150% y dentro de seis meses ya se podrá relajar un poco. Aquí hay gente que en 45 días está vendiendo casas y obteniendo ingresos importantes.

¿Qué consideras ingresos importantes?

Depende mucho de la persona y de cuánto se mueva y esfuerce. En este momento contamos en Valencia con 55 agentes asociados y esta semana he estado sacando cuentas con uno de ellos y preveo que este año va a ganar más de 20.000 euros al mes.

¡Es mucho dinero!, ¿cómo puedes estar tan seguro de que le va a ir tan bien?

Porque no es una cuestión de suerte. He mirado sus cifras del año pasado y sus previsiones para este 2019 y los números no engañan. Los ingresos se obtienen gracias a un modelo y un sistema de negocio que funciona y que está contrastado en todo el mundo. No es casualidad que el que más viene y el que más llama es el que más vende. Aquí tenemos agentes que ganan 50.000 y 60.000 mil y otros de 18.000 y que te dicen: “yo lento, pero seguro”. Al final son autónomos y ellos trabajan lo que quieren, y si con eso están contentos y pueden conciliar mejor con su vida personal, pues por nosotros perfecto.

¿Hace falta ser un experto en el mercado inmobiliario o tener un marcado perfil comercial para triunfar en KW?

En absoluto, lo único que hace falta son ganas de trabajar. Keller Williams es la manera más sostenible de emprender tu negocio inmobiliario y solo tienes que poner en práctica el sistema que te mostramos. Si además sabes vender mejor que mejor, pero el ‘top producer’ a nivel nacional es un ingeniero y te aseguro que no es el alma de ninguna fiesta con un don de gentes espectacular, pero sí es una persona muy metódica que aplica el método a rajatabla… ¡y mira si le funciona!

La revista FORBES designó a Keller Williams como “La Empresa Más Feliz Para Trabajar en 2018”.

En KW aunque seas autónomo te sientes apoyado y arropado. La formación es continua, igual que el seguimiento de sus carreras con reuniones individuales con cada uno de lo agentes todas las semanas. Así se consigue crear sinergias espectaculares. Sin ir más lejos el otro día una chica que lleva solo 19 días, gracias al contacto de otro agente, vendió un unifamiliar de 200.000 euros.

¿Qué le dirías a esa gente que tiene espíritu emprendedor, busca una oportunidad y que quiere un futuro mejor pero que no se ha decidido a llamaros todavía?

Les digo que llamen ya y se informen, porque Keller Williams es el lugar ideal para lanzar su carrera de una manera sostenible. Además, no hay techo de producción, porque obtener el éxito solo depende de ti. La portada de Forbes en Portugal es un agente de Keller Williams, que ha formado su propio equipo al amparo de KW y se ha hecho multimillonario. No te digo más.

Obtén grandes ingresos y…¡cambia tu vida! Concierta una cita en el teléfono 963336666 o contacta con nosotros a través del siguiente formulario:

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Lo que vale es tu trabajo, tu actitud y tu determinación…

La formación, la inversión y los servicios te los damos nosotros.

¿Quieres ser un emprendedor real? Si montas un negocio por tu parte además de tu trabajo, tu actitud y tu determinación, necesitas tener conocimientos, una inversión y saber competir en tu mercado. 

En Keller Williams sólo necesitas trabajar porque todo lo demás lo ponemos nosotros. Siéntete respaldado por una gran empresa especializada en el sector inmobiliario.

Te buscamos a ti, buscamos tu talento para que progreses y crees tu propio negocio con tus horarios, tus decisiones y puedas conciliar tu vida laboral y personal.

Aunque no vengas del sector inmobiliario, si quieres dar un paso adelante y cambiar siempre a mejor, date una oportunidad e infórmate de cómo es Keller Williams, la empresa que cambia vidas.

Piedad Villena en la entrevista de Radio de CV Radio hace unos días, nos daba las claves del trabajo en Keller Williams Cpi Gestión, ¡mírala y sorpréndete de cómo trabaja el “Mercado Central” de Keller Williams!

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Entrevista a Piedad Villena, abogada, agente de la propiedad y gerente de KWCpiGestión

Fuente Hello Valencia. Entrevista a Piedad Villena

KELLER WILLIAMS, LA OPORTUNIDAD PERFECTA PARA UN EMPRENDEDOR

Keller Williams es la mayor Franquicia Inmobiliaria del Mundo con más de 185.000 agentes.

Formación, Coaching, Cultura y Valores son las claves de su éxito. Surgió en 2015 y en un tiempo récord se ha convertido en una de las empresas líderes del mercado inmobiliario español, con 12 Market Centers y más de 350 Agentes Asociados, todo ello gracias a un modelo de negocio revolucionario cuya función principal es ayudar a los agentes a construir su propia marca y acrecentar sus propios negocios, más allá de vender propiedades únicamente.

Piedad, ¿qué es el Market Center de Keller Williams Cpi gestión y qué lo diferencia de una agencia inmobiliaria tradicional?

Un market center es como un mercado central con diferentes puestos; donde cada autónomo o empresario tiene su propio negocio dentro de un paraguas que te provee de las instalaciones, herramientas, los sistemas, procesos, formación, coaching, sinergias y reducción de costes necesarios para que todos prosperen y crezcan. Juntos somos más fuertes, y juntos, logramos más.

Digamos que una agencia inmobiliaria tradicional es como una tienda y un market center de Keller Williams es como un centro comercial inmobiliario.

¿Por qué recomendarías Keller Williams Cpi gestión como plataforma de oportunidad de negocio?

Porque eliminas totalmente el riesgo financiero que supone montarse un negocio, ya que minimizamos los costes fijos a casi 0 y maximizamos la probabilidad de ingresos. Es un modelo probado, sólo tienes que replicarlo y escalarlo.

Muchos emprendedores comienzan su negocio con mucho cariño montando una tienda o un despacho, es lo que más ilusión hace, quizás porque es la representación y realidad física de tu sueño: le das tu toque, le pones un nombre, un cuadro, una foto, una planta, un logotipo, mucho amor… y ese sueño se va convirtiendo en pesadilla porque los meses pasan volando, los alquileres y los gastos de personal te comen, estás sólo, haces más horas que un reloj, y por tener un comercio a pie de calle no van a entrar más clientes. Hoy los clientes están en internet y en tu móvil, es ahí donde tienes que estar, no en una tienda física quemando billetes.

KW es una reconocida compañía multinacional del sector inmobiliario, ¿hace eso imprescindible que el candidato a agente conozca o proceda del sector?

No es imprescindible porque KW es una empresa muy galardonada a nivel de formación y coaching. KW Cpi gestión es una compañía creada por agentes inmobiliarios para agentes inmobiliarios. A nivel mundial, es la que mayor número de agentes tiene, más de 180.000. Si 100 millones de chinos comen arroz, no pueden estar equivocados ¿no? Si ya eres agente o gerente inmobiliario, desde luego es donde tienes que estar. Si no lo eres todavía, es donde te tienes que formar y donde te vas a quedar.

Los emprendedores son personas activas e inquietas con aspiraciones, que esperan encontrar la oportunidad adecuada ¿cómo describirías Keller Williams Cpi gestión a un emprendedor?

Como la plataforma para evitar ser un em-PERDEDOR más en el sector inmobiliario. Conseguirás pasar de ser un verdadero profesional liberal a convertirte en un empresario inmobiliario con tu propio equipo. Nuestra misión es conseguir que nuestros agentes inmobiliarios tengan carreras que merezca la pena tener, negocios que merezca la pena poseer y vidas que merezca la pena vivir. KW cambia vidas ¡la próxima podría ser la tuya!

Si buscas una oportunidad laboral y de negocio, infórmate: 

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Actualidad Noticias CPI Nuestro equipo

¿QUIÉN LE IBA A DECIR A BARTOLOMÉ QUE…

…DESDE CERO, Y EN MENOS DE 2 AÑOS, IBA A SER UNO DE LOS AGENTES TOP KW ESPAÑA?

 

Bartolomé Granero, Ingeniero de formación, se topó con KW Cpi Gestión hace unos años y comenzó su carrera meteórica hacia los primeros puestos en el ranking de los mejores agentes españoles KW en número de operaciones y compra-ventas realizadas.

Mira nuestro vídeo sobre tu carrera inmobiliaria, ¡enhorabuena Bartolomé!

Te interesa informarte de cómo trabajar con nosotros? Contacta con nosotros!!

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Actualidad Noticias CPI

Año nuevo, vida nueva ¡Disfruta de nuestras oficinas y servicios VIP!

SERVICIOS VIP PARA AGENTES COLABORADORES O CLIENTES DE KW CPIGESTION

¿Estás de mudanza o de obras en tu oficina o casa y necesitas un sitio donde trabajar?

¡TE OFRECEMOS NUESTRAS OFICINAS Y TODOS SUS SERVICIOS GRATIS!

¿O lo que buscas es un puesto de coworking permanente?

¡TAMBIÉN TENEMOS LA SOLUCIÓN PARA TI!

La oficina, el forum de los negocios. Nuestras oficinas se han convertido en un punto de encuentro entre profesionales, de sinergías empresariales, y posibilidades de negocio, es la mejor manera de comenzar y de progresar profesionalmente. 

Ya sea de forma temporal o si lo que buscas es un puesto de trabajo permanente, te ofrecemos nuestras oficinas y todos los servicios de los que disponemos, que son muchos, verás:

-Acceso a internet

-Sala de reuniones

-Sala de formación o exposición

-Servicio de escáner de documentos

-Servicio de impresora

-Destructora de documentación

-Encuadernadora

-Fotocopias

-Servicio de monitor infantil en días de vacaciones escolares

-Servicio de custodia de llaves

-Furgoneta disponible

-Recepcionista en horario laboral

-Bar

-Ping-pong

-Billar

-Futbolín

 

Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en un espacio de trabajo singular, en un ambiente de sinergia inmobiliaria.

Tanto si eres clientes nuestro, como si eres agente inmobiliario o un profesional del sector inmobiliario o en relación con el sector, ésta es tu oportunidad.

Te ofrecemos un espacio de trabajo muy chulo y con muy buen ambiente, en el que nuestro equipo de más de 50 agentes inmobiliarios busca rodearse de otras profesiones afines a la nuestra para generar oportunidades de negocio de forma constante y así crear  sinergias entre todos.

Si eres cliente o conocido nuestro y necesitas de forma temporal un puesto donde trabajar, ven sin dudas a pasar unas semanas con nosotros. O si por el contrario, eres un profesional que busca un puesto de coworking o incluso adherirse a nuestra empresa siendo agente inmobiliario, ésta es tu oportunidad.

En el caso de que necesites un puesto de coworking permanente, la tarifa básica parte de 99€/mes por persona y te incluye TODO: wifi 500 MB, luz, agua, limpieza semanal, recepcionista en horario laboral, acceso ilimitado, uso de salas para reuniones puntuales, uso de sala de espera de clientes, formaciones, bar, ping-pong, billar, futbolín…

Para nosotros es muy importante poder conciliar la vida familiar con la vida profesional, por ello contamos con el servicio de monitor infantil en días de vacaciones escolares, además de libertad de horarios y acceso a la oficinas para que tú decidas sobre tu vida.

Estamos en un espacio muy peculiar que no deja indiferente a nadie, no son las oficinas de Google pero casi casi. ¿No te lo crees? ¡Pues ven a conocernos!

 

¡Contacta con nosotros!

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Actualidad Noticias CPI

¡Felices fiestas y felices compraventas para el próximo año!

 

¡Felices fiestas y felices compraventas para el próximo año!

¿Conoce a alguien que necesite vender, comprar o alquilar una propiedad? o

¿conoce a alguien que quiera unirse a nuestro equipo de agentes inmobiliarios?

Por favor, llámenos, nos gustaría saludarle y ayudar a cualquier amigo o conocido suyo que pueda necesitar nuestros servicios.

Esta Navidad, donaremos 5€ a  KW Cares por cada recomendación que recibamos.

KELLER WILLIAMS CPI GESTIÓN INMOBILIARIA  | CALLE LEBÓN 19 BAJO DERECHA, 46023 VALENCIA

(+34) 963366666 ·  info@cpigestion.com  ·  www.cpigestion.com ·  www.kwspain.es

 

Contacte con nosotros a través del siguiente formulario, por teléfono o por email ¡Gracias!

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Actualidad Noticias CPI Para Agentes Para Propietarios

El tamaño sí importa (hablando de una agencia inmobiliaria)

Uno de las preguntas más frecuentes entre gerentes en los saraos inmobiliarios es el número de agentes que tienen en su agencia. Es como una especie de competición a ver quién la tiene más larga. Luego, si el evento da más de sí, se profundiza en cómo se organizan todos esos agentes, por aquéllo de que, como el famoso chiste, no acabe uno diciendo: «A ver ¡organización! que a mí ya me han dado 3 veces por […]»

 

Por ello, me gustaría aportar algunas reflexiones «matemáticas» respecto a la relación directa entre el tamaño de la agencia inmobiliaria y la cantidad de negocio que se genera entre sus agentes inmobiliarios.

Para que se entienda de forma sencilla la secuencia matemática que voy a emplear, imaginemos una agencia inmobiliaria de 2 personas: A y B. Únicamente hay 1 conexión posible entre ellos: A-B.

Sin embargo, en una agencia inmobiliaria de 3 personas (A, B y C), las conexiones posibles entre ellos son 3: A-B, A-C y B-C. Continuando la secuencia, en una agencia inmobiliaria de 4 personas las posibles conexiones serían 6 (A-B, A-C, A-D, B-C, B-D y C-D); en uno de 5 serían 10 conexiones; y así sucesivamente.

Por tanto, en un grupo de n componentes, las conexiones posibles serían (n-1)+(n-2)+(n-3)+…+2+1.

Comprobación:

– para 4 componentes, el resultado sería 3+2+1=6

– para 5 componentes, 5+4+3+2+1=10.

Como curiosidad, comento que esta secuencia numérica es una sucesión matemática llamada «triangular», porque equivale a ir intercalando puntos intermedios entre los vértices de un triángulo, como se ve en la imagen. Esta sucesión responde a la fórmula xn=n*(n-1)/2.

Comprobación:

– para 4 componentes, el resultado sería 4*3/2=6

– para 5 componentes, 5*4/2=10.

Pero como, hablando de operaciones compartidas, entre dos agentes inmobiliarios se pueden producir referencias en ambas direcciones (A->B pero también B->A), porque cada agente puede conocer un vendedor potencial y un comprador potencial, realmente el número de conexiones a considerar sería el doble. Por esta razón, la fórmula que usaré para determinar el número de conexiones posibles en una agencia inmobiliaria en función del número de agentes inmobiliarios será xn=n*(n-1).

Es muy interesante notar que, al tratarse de un factor multiplicador, el incremento de conexiones posibles se produce de forma geométrica. De este modo, si para 15 agentes inmobiliarios el número de conexiones posibles es de 210, al doblar el número de agentes inmobiliarios, el número de conexiones asciende a 870 (unas cuatro veces el anterior).

Del mismo modo, para 60 agentes inmobiliarios (doble de 30) el número de conexiones posibles es de 3.540 (de nuevo, unas cuatro veces los 870 anteriores).

Por si aún no hemos caído en la cuenta de la importancia de estos datos,  vamos a traducirlos a «dinero». Supongamos que cada semana los agentes meten en el CRM de la inmobiliaria captaciones y demandas por un 5% de las conexiones posibles (este dato no me parece descabellado porque equivale a que en una agencia de 45 agentes se meterían 99 propiedades o demandas semanales). Teniendo en cuenta que el valor de la comisión media de un lado de la transacción pudiera ser 1.700 €* (sin IVA), esto significa que en una agencia inmobiliaria de 15 agentes se generaría un negocio cruzado semanal de 17.850€; en uno de 30 miembros, de 73.950 € semanales; y en uno de 60 miembros de 290.870 € cada semana.

(* 1.700€ sí, ya lo sé, es muy bajo, pero hay que tener en cuenta que las comisiones de las operaciones de alquiler, nos puede bajar mucho la media).

Aunque estemos hablando de medias aritméticas y suponiendo grupos de agentes muy pero que muy consolidados, cuando extrapolamos a volúmenes anuales la diferencia se hace más evidente: 928.200 € de operaciones compartidas o negocio cruzado para una agencia de 15 agentes, 3.845.400 € de 30 y 15.646.800 € de 60 agentes.

Por último, el «valor de la silla», entendido como el valor medio de negocio generado por cada agente de la agencia varía muchísimo: en un grupo con el doble de agentes, el valor medio de negocio generado por cada uno es también del doble, aproximadamente.

Por tanto, a pesar de que hay que tener en cuenta también que, cuanto más pequeña es la agencia, más se conocen sus agentes y, por tanto, el ratio «conexiones-propiedades y demandas de calidad» aumenta, la moraleja para mí es que, cuanto mayor sea el número de agentes de mi agencia, más valor tiene mi sitio como agente y más negocio tengo probabilidad de obtener. Lo mismo ocurre con un MLS, cuanto mayor sea el número de agencias de mi MLS, más valor tiene mi sitio como agencia y más negocio tengo probabilidad de obtener.

¿Y tú? ¿qué opinas? ¿más vale pequeña y juguetona que grande y tontorrona? (hablando de una agencia inmobiliaria o de un MLS)

Escrito por:

Piedad Villena Arbona

Gerente de Keller Williams Cpi Gestión Inmobiliaria

Agente de la propiedad inmobiliaria colegiada nº 1.501, Abogada, Perito judicial y Asesora en subastas judiciales, de Hacienda y de la Seguridad Social.

P.D: como veis, soy de letras, puras,  purísimas, así que este post no hubiera sido posible sin la ayuda de José Luís Coloma, que es el cerebrito que ha hecho los números. Muchas gracias José Luís

Número

Agentes

Conexiones

Unidirecc.

Conexiones Bidirecc. %

Cierres

Comisiones

Semanales

Comisiones

Anuales

Comisión

Individual/año

1 0 0 0 0,00 € 0,00 € 0,00 €
2 1 2 0,1 170,00 € 8.840,00 € 4.420,00 €
3 3 6 0,3 510,00 € 26.520,00 € 8.840,00 €
4 6 12 0,6 1.020,00 € 53.040,00 € 13.260,00 €
5 10 20 1 1.700,00 € 88.400,00 € 17.680,00 €
6 15 30 1,5 2.550,00 € 132.600,00 € 22.100,00 €
7 21 42 2,1 3.570,00 € 185.640,00 € 26.520,00 €
8 28 56 2,8 4.760,00 € 247.520,00 € 30.940,00 €
9 36 72 3,6 6.120,00 € 318.240,00 € 35.360,00 €
10 45 90 4,5 7.650,00 € 397.800,00 € 39.780,00 €
11 55 110 5,5 9.350,00 € 486.200,00 € 44.200,00 €
12 66 132 6,6 11.220,00 € 583.440,00 € 48.620,00 €
13 78 156 7,8 13.260,00 € 689.520,00 € 53.040,00 €
14 91 182 9,1 15.470,00 € 804.440,00 € 57.460,00 €
15 105 210 10,5 17.850,00 € 928.200,00 € 61.880,00 €
16 120 240 12 20.400,00 € 1.060.800,00 € 66.300,00 €
17 136 272 13,6 23.120,00 € 1.202.240,00 € 70.720,00 €
18 153 306 15,3 26.010,00 € 1.352.520,00 € 75.140,00 €
19 171 342 17,1 29.070,00 € 1.511.640,00 € 79.560,00 €
20 190 380 19 32.300,00 € 1.679.600,00 € 83.980,00 €
21 210 420 21 35.700,00 € 1.856.400,00 € 88.400,00 €
22 231 462 23,1 39.270,00 € 2.042.040,00 € 92.820,00 €
23 253 506 25,3 43.010,00 € 2.236.520,00 € 97.240,00 €
24 276 552 27,6 46.920,00 € 2.439.840,00 € 101.660,00 €
25 300 600 30 51.000,00 € 2.652.000,00 € 106.080,00 €
26 325 650 32,5 55.250,00 € 2.873.000,00 € 110.500,00 €
27 351 702 35,1 59.670,00 € 3.102.840,00 € 114.920,00 €
28 378 756 37,8 64.260,00 € 3.341.520,00 € 119.340,00 €
29 406 812 40,6 69.020,00 € 3.589.040,00 € 123.760,00 €
30 435 870 43,5 73.950,00 € 3.845.400,00 € 128.180,00 €
31 465 930 46,5 79.050,00 € 4.110.600,00 € 132.600,00 €
32 496 992 49,6 84.320,00 € 4.384.640,00 € 137.020,00 €
33 528 1056 52,8 89.760,00 € 4.667.520,00 € 141.440,00 €
34 561 1122 56,1 95.370,00 € 4.959.240,00 € 145.860,00 €
35 595 1190 59,5 101.150,00 € 5.259.800,00 € 150.280,00 €
36 630 1260 63 107.100,00 € 5.569.200,00 € 154.700,00 €
37 666 1332 66,6 113.220,00 € 5.887.440,00 € 159.120,00 €
38 703 1406 70,3 119.510,00 € 6.214.520,00 € 163.540,00 €
39 741 1482 74,1 125.970,00 € 6.550.440,00 € 167.960,00 €
40 780 1560 78 132.600,00 € 6.895.200,00 € 172.380,00 €
41 820 1640 82 139.400,00 € 7.248.800,00 € 176.800,00 €
42 861 1722 86,1 146.370,00 € 7.611.240,00 € 181.220,00 €
43 903 1806 90,3 153.510,00 € 7.982.520,00 € 185.640,00 €
44 946 1892 94,6 160.820,00 € 8.362.640,00 € 190.060,00 €
45 990 1980 99 168.300,00 € 8.751.600,00 € 194.480,00 €
46 1035 2070 103,5 175.950,00 € 9.149.400,00 € 198.900,00 €
47 1081 2162 108,1 183.770,00 € 9.556.040,00 € 203.320,00 €
48 1128 2256 112,8 191.760,00 € 9.971.520,00 € 207.740,00 €
49 1176 2352 117,6 199.920,00 € 10.395.840,00 € 212.160,00 €
50 1225 2450 122,5 208.250,00 € 10.829.000,00 € 216.580,00 €
51 1275 2550 127,5 216.750,00 € 11.271.000,00 € 221.000,00 €
52 1326 2652 132,6 225.420,00 € 11.721.840,00 € 225.420,00 €
53 1378 2756 137,8 234.260,00 € 12.181.520,00 € 229.840,00 €
54 1431 2862 143,1 243.270,00 € 12.650.040,00 € 234.260,00 €
55 1485 2970 148,5 252.450,00 € 13.127.400,00 € 238.680,00 €
56 1540 3080 154 261.800,00 € 13.613.600,00 € 243.100,00 €
57 1596 3192 159,6 271.320,00 € 14.108.640,00 € 247.520,00 €
58 1653 3306 165,3 281.010,00 € 14.612.520,00 € 251.940,00 €
59 1711 3422 171,1 290.870,00 € 15.125.240,00 € 256.360,00 €
60 1770 3540 177 300.900,00 € 15.646.800,00 € 260.780,00 €

Si quieres vender o alquilar o te interesa trabajar en este gran equipo, no lo dudes, ponte en contacto con nosotros:

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Actualidad Noticias CPI Para Agentes

Taller de Mindfulness, el lunes 3 de Diciembre, ¡apúntate!

¿Te gustaría reducir tu estrés en el trabajo?
¿Te gustaría aumentar tu motivación y bienestar laboral?
¿Te gustaría conocer y aprender técnicas de relajación que te ayuden a gestionar tus emociones?

Entonces, este Taller te va interesar!!

Taller Mindfulness para asesores inmobiliarios.

Estamos sometidos a mucho estrés laboral, muchos “fuegos que apagar”, incertidumbre, distracciones e interrupciones, nuestra autoexigencia, clientes conflictivos y otros factores que hacen que perdamos concentración, energía y productividad.

No siempre podemos cambiar todo esto y no se trata de reducir nuestros objetivos, utilizando Mindfulness en el trabajo podemos cambiar la manera de gestionar nuestras emociones y nuestra manera de responder y dar soluciones.

Aprenderás a aplicar técnicas de Mindfulness en tu vida para reducir el estrés, mejorar tu rendimiento y conseguir mayor bienestar laboral.

Este taller está creado para enseñarte a gestionar estados emocionales negativos como el estrés, el miedo, la ansiedad, a través del Mindfulness, Inteligencia emocional y Neurociencia.

Descubrirás técnicas eficaces y sencillas avaladas por la ciencia que podrás empezar a utilizar ya en tu día a día en tu trabajo.

Desarrollarás la capacidad para identificar, entender y gestionar las emociones correctamente, de un modo que facilite las relaciones con los demás, la consecución de metas y objetivos, el manejo del estrés o la superación de obstáculos.

Mindfulness se trata de un entrenamiento de la mente es una disciplina de entrenamiento de la mente, avalada por la neurociencia que se basa en el acto de prestar atención, permanecer en el momento presente y sin juicio.

Mindfulness, o la atención plena,significa ser consciente de dónde estamos y de lo que estamos haciendo, sin estar demasiado reactivos o abrumados por lo que está sucediendo a nuestro alrededor, lo que se traduce en menos estrés y menos ansiedad.
Mindfulness o la atención plena significa prestar atención a las sensaciones, emociones, pensamientos que tienen lugar aquí y ahora sin juzgarlos, lo que nos permite crear una relación diferente con éstos de más apertura, aceptación y compasión.

Enfocar nuestra atención en “el aquí y el ahora”, y no dejarnos llevar por los pensamientos negativos o que nos preocupan sobre el pasado o el futuro se traduce en, una mayor tranquilidad y calma en nuestra vida.

En este taller altamente vivencial y practico, se explorará y abordará la forma de llevar Mindfulness a la vida laboral en el sector inmobiliario.

En este taller vas a aprender:

Enfoque y concentración: Entrenar tu concentración y mejorar tu capacidad para recuperar la atención de las distracciones.

Optimización del rendimiento: ser consciente de tu nivel de estrés para que lo puedas gestionar de una forma eficaz para ti.

Gestión de emociones difíciles en el trabajo: Aprender a identificar y gestionar tus emociones para mejorar tu capacidad de respuesta en lugar de reaccionar en situaciones estresantes.

Comunicación: Mejorar tu escucha y comunicación con los demás.

Inteligencia Emocional: mayor comprensión de tus emociones propias y ajenas, y trabajar con mayor empatía.

Descansos Mindfulness: Desarrollar descansos breves de Mindfulness para conectar contigo mismo y llenarte de energía.

Metodología:

Al final del taller se darán pautas para prácticas en casa y en la vida diaria en el trabajo. Se enviarán por email audios, materiales y videos para apoyar la práctica.
Los talleres serán semanales y de 2 horas de duración

Durante el taller realizaremos diferentes tipos de ejercicios: meditaciones, dinámicas y siempre tratando de mantener un ritmo dinámico y un método de aprendizaje fluido.
Los grupos estarán formados por un número reducido de personas, para facilitar la comprensión, solución de dudas e interacción.

Este curso está dirigido a aquellas personas que quieran incrementar sus estados de bienestar físico y emocional, salud y felicidad, así como las que quieran reducir el estrés, la ansiedad y aprender a gestionar las emociones.

No es necesario conocimientos previos de Mindfulness ni meditación.

Lunes 3 de Diciembre 2018, de 18h a 20:30h en Calle Lebón nº 19, Valencia.

¡Apúntate!

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Actualidad Noticias CPI

Dona sangre, salva vidas! Mañana jueves 29 de Noviembre, con nosotros!

Keller Williams CPI Gestión se une a una campaña de donación de sangre el 29 de Noviembre de 2018 de 9:00 a 14:00 en la Calle Lebón, 19. Valencia.

La OMS explica como la sangre que donamos puede salvar vidas y mejorar la salud de personas que precisan transfusiones como: mujeres con complicaciones obstetricias, niños con anemias graves, personas con traumatismos graves, personas con talasemia y drepanocitosis.

La sangre es el regalo más valioso que podemos ofrecer a otra persona: el regalo de la vida. La sangre no se puede fabricar, solo se puede obtener mediante donación voluntaria y altruista de personas solidarias.

Ayudanos!!! Colabora con la causa!! Ven a donar sangre!!!

Actualidad Noticias CPI Para Agentes

PUERTAS ABIERTAS KW CPIGESTIÓN

Conoce nuestro Market Center KW Cpi Gestión

Los LUNES  a partir de las 10h

Conoce nuestras oficinas, cómo trabajamos, metodología, formación, etc..

Los lunes hacemos una jornada de puertas abiertas en nuestras oficinas.

Ven por la mañana a conocer nuestro Market Center, y disfruta de nuestro desayuno energético con croissants, zumos y café, y ¡ponte las pilas con nosotros!

Te enseñaremos cómo funciona la oficina, nuestro plan de trabajo, nuestros objetivos, el plan de formación y todas las ventajas de trabajar con una de las mayores empresas inmobiliarias del mundo.

Descubre una nueva filosofía de vida y trabajo, ¡te esperamos!

Confirma a Pedro Fraj tu asistencia a través del siguiente formulario:

¡Gracias!

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